綜合管理部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、行政管理：建立健全公司相關(guān)規(guī)章制度、公文起草、檔案管理、辦公用品管理、食堂管理等；

2、人力資源管理：統(tǒng)籌公司全盤人力資源管理工作；

3、組織召開公司各類會議，做好會務(wù)、會議紀(jì)要整理；

4、負責(zé)綜合管理部其他相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、漢語言文學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗，具備機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、會展行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、帶領(lǐng)團隊統(tǒng)籌做好公司行政管理、人力資源等綜合管理工作；

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力和團隊管理能力。

5、工作細致，具備極強的責(zé)任心。